Vorstandsvorsitzender:
Dr. Lutz P. Michel, MMB-Institut für Medien- und Kompetenzforschung |
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Werdegang:
Studium der Slavistik, Publizistik und Soziologie; Magister Artium 1975, Promotion 1980. Nach dem Studium zehn Jahre Lehr- und Forschungstätigkeit am Institut für Publizistik der Westfälischen Wilhelms Universität Münster. Anschließend leitende Tätigkeit in der angewandten Medienforschung
Mitgliedschaften:
Deutsche Gesellschaft für Publizistik und Kommunikations-wissenschaft (DGPuK); Arbeitsgemeinschaft Betriebliche Weiterbildungsforschung (ABWF); Kuratorium Lernen in der Informationsgesellschaft ( LiG);
Arbeitsschwerpunkte:
Qualifikations- und Berufsforschung, Bildungs- und Kompetenzforschung, Arbeitsmarktforschung, Standortanalysen, Medienforschung, Politikberatung.
Schwerpunkte im Bereich E-Learning u.a.:
Konzeption und wissenschaftliche Leitung zahlreicher Studien für öffentliche und private Auftraggeber, insbesondere zur Nutzung und Akzeptanz von mediengestütztem Lernen; Beratung von E-Learning-Anbietern; Ermittlung von Zukunftstrends in der beruflichen und allgemeinen Weiterbildung.
michel@mmb-institut.de
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stellv. Vorstandsvorsitzende:
Frau Beate Bruns, time4you GmbH communication & learning |
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Werdegang:
Beate Bruns geboren 1964 in Detmold, studierte Philosophie, Physik und Mathematik in München und Karlsruhe und schloss mit dem M.A. in Philosophie an der Hochschule für Philosophie, S.J., ihr Studium ab. Nach beruflichen Stationen in Training, Personalentwicklung und
Management gründete sie 1999 zusammen mit Dipl.-Inform. Sven Dörr das Unternehmen time4you GmbH communication & learning.
Arbeitsschwerpunkte:
Beate Bruns berät und begleitet Unternehmen und öffentliche Einrichtungen dabei, neue IT Technologien erfolgreich im Personal- Trainings- und Informationsmanagement zu integrieren. Zahlreiche Veröffentlichungen und Vorträge zu den Themen Prozesse in der Aus und Weiterbildung, E-Learning, Referenzmodelle für Online Akademien, Bildungscontrolling, Learning Design uvm.
bruns@time4you.de
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Schriftführer:
Christian Stracke, eLC Institut für e-Learning, Information und Cooperation |
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Werdegang:
Christian Stracke leitet aktuell an der Universität Duisburg-Essen die
"Qualitätsinitiative E-Learning in Deutschland" (Q.E.D.). Er studierte Erziehungswissenschaften an der Universität Bonn und verfasste schon seine Magisterarbeit zu e-Learning Software. Anschließend arbeitete er als e-Learning-Projektleiter und Business Consultant bei mehreren e-Learning-Anbietern und Unternehmensberatungen.
Arbeitsschwerpunkte:
Derzeit promoviert er an der Universität Duisburg-Essen zum Themenkomplex Qualitätsmanagement, Bildungscontrolling und Qualitätsstandards in der Aus- und Weiterbildung und in der Personalentwicklung.
Seine inhaltlichen Schwerpunkte sind Qualität und Standards im e-Learning, Qualitätsmanagement in der Bildung, Change Management und Bildungscontrolling sowie Learning Regions, Interkulturelles e-Learning und ICT in der Internationalen Entwicklungszusammenarbeit. Dazu engagiert er sich in verschiedenen Standardisierungsgremien (EBN, DIN, CEN/ISSS, ISO/IEC JTC1 SC36) und ist Mitverfasser der beiden e-Learning-Spezifikationen PAS 1032-1 mit dem DIN-Referenzmodell zu Qualitätsmanagement in der Aus- und Weiterbildung und PAS 1032-2 mit dem DIN-DOM (Didaktisches Objektmodell).
stracke@elc-institut.de
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Schatzmeisterin:
Dr. Martina Göhring, Centrestage GmbH |
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Werdegang:
• Studium der Betriebswirtschaftlehre an der Universität Stuttgart
• Wissenschaftliche Mitarbeiterin am Institut für Arbeitswissenschaft und Technologiemanagement der Uni Stuttgart
• Wissenschaftliche Mitarbeiterin am Fraunhofer Institut für Arbeitswirtschaft und Organisation, IAO in Stuttgart
• Mitglied im Führungskreis des IAO und Leitung der Business Unit mit Schwerpunktbereichen Dienstleistungswirtschaft und E-Services, Telekooperation in virtuellen Geschäftsbeziehungen, Geschäftsmodelle für das digitale Business und multimediale Anwendungen in Unternehmenskommunikation und E-Learning
• Gründerin und Geschäftsführende Gesellschafterin der CentreStage GmbH
Arbeitsschwerpunkte:
Total Customer Relationship Management, E-Marketing, Performance Management, Service Engineering, Multichannel Management, e-Learning
Schwerpunkte im Bereich E-Learning:
Geschäftskonzepte für E-Learning Services, CRM-basiertes E-Learning, Communities of Practice
Martina.Goehring@centrestage.de
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