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 „Lernen - Arbeiten – Wissen - Strategien und Werkzeuge für virtuelle Lern- und Arbeitsprozesse“ war der Titel einer Fachtagung, die D-ELAN gemeinsam mit der HA Hessen Agentur am 28. August in Wiesbaden durchführte. 25 Experten aus Wirtschaft, Hochschule und öffentlicher Verwaltung diskutierten, wie Web 2.0 das Lernen am Arbeitsplatz verändert. Anschaulich zeigten dies die Vorträge von Frau Dr. Hirning, HP Educational Service, die die Zuhörer mitnahm auf eine Reise durch den Alltag eines internationalen Projektteams und von Frau Dr. Göhring, Centrestage, die eine Vision vom Arbeitstag des „Mitarbeiters 2.0“ entwarf.
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 Die Hessische Landesregierung stiftet einen Preis für Entwickler von Computerspielen, die einen über den Unterhaltungswert hinaus sinnvollen Einsatzzweck haben. Der Vorteil dieser „Serious Games“ liegt auf der Hand, denn durch spielerische, interaktive Ansätze und die entsprechende Motivation des Spielers lassen sich Inhalte meist leichter vermitteln, als durch eher konventionelle Verfahren. Die Einsatzbereiche der Serious Games sind daher insbesondere das
elektronische Lernen, Marketing-Aktivitäten, die Bereiche Simulation und Training sowie der Gesundheitsbereich.
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 Auch 2007 verleiht die Initiative iMOVE (International Marketing of Vocational Education) beim Bundesinstitut für Berufsbildung den Weiterbildungs-Export-Preis. Um der internationalen Wirkung verstärkt Rechnung zu tragen, wird der Preis ab 2007 in German Training Export Award umbenannt. Der Preis soll Unternehmen der beruflichen Aus- und Weiterbildung auszeichnen, die sich auf internationalen Märkten behaupten. Bewerbungsschluss ist der 31.08.2007.
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 Die Expertenkommission „Bildung mit neuen Medien“ des Bundesministeriums für Bildung und Forschung (BMBF) hat im März ein Strategiepapier „Web 2.0: Strategievorschläge zur Stärkung von Bildung und Innovation in Deutschland“ vorgelegt. Eine Zusammenfassung dieses Strategiepapiers liefert checkpoint E-Learning. Die Stellungnahme des D-ELAN dazu findet man hier.
Das BMBF plant nun ein Förderprogramm zum Thema Web 2.0 und Bildung und hatte für Mittwoch, den 11. Juli 2007 in Bonn zu einer Gesprächsrunde eingeladen, um den Strategiebericht in einer größeren Runde zu diskutieren. Beiträge und weiterführende Kommentare von Teilnehmern dieser Gesprächsrunde gibt es bei Jochen Robes im Weiterbildungsblog und bei Jan Schmidt im Bamblog.
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Deutsche E-Learning Zertifizierungsgesellschaft DELZert GbR gegründet
Das Thema Qualität von Bildungsangeboten genießt unverändert hohe Priorität. Die Vielfalt an E-Learning-Anwendungen und die Dynamik der Entwicklung der E-Learning-Branche verstärken die Forderung nach Übersichtlichkeit und Orientierung. Der Fachausschuss Qualität hat mit der Entwicklung der „Qualitätsplattform Lernen: E-Learning - Fernlernen - Blended Learning“ ein Instrument nicht nur für die Zertifizierung, sondern auch für eine nachhaltige Qualitätssicherung von Produkten und Prozessen entwickelt.
Der logisch nächste Schritt war eine eigene Zertifizierungsgesellschaft. Mit Gründung der Deutschen E-Learning Zertifizierungsgesellschaft DELZert GbRist nun ein neuer Akteur auf dem Markt, der die oben genannten Ansprüche mit einem umfassenden Ansatz einzulösen verspricht.
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 Ab sofort gibt es eine neue Kategorie "Information Sharing" auf der Website des D-ELAN.
Mitgliedern und Interssierten hier interssante Informationen rund um das Thema E-Learning zur Verfügung gestellt.
den Anfang macht eine australische Studie zum Thema "Lernen mit Social Software".
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 Auch bietet die diesjährige KnowTech wieder eine Plattform für den Erfahrungsaustausch im Hinblick auf das IT-gestützte industrielle Wissensmanagement.
Auch dieses Jahr ist der D-ELAN wieder im Programmbeirat vertreten.
Beginnend mit der KnowTech 2007 wird zukünftig ein weiterentwickeltes Konzept verfolgt. Der Kongress rückt nun die auf Business-Performanz ausgerichtete Gesamtsicht auf Geschäfts-, Wissens- und IT-Prozesse ins Zentrum von Diskussion und Erfahrungsaustausch.
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