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Guter Start ins neue Jahr: Insgesamt sieben neue Mitgliedsunternehmen verstärken das Deutsche Netzwerk der E-Learning Akteure, das nun 44 Mitglieder zählt. Neben der digital spirit GmbH aus Berlin, die wir hier schon kurz vorgestellt haben, sind ab 2010 im D-ELAN dabei:
Die Bernd Wiest Consulting GmbH (BWC) aus Darmstadt. Das junge Unternehmen bietet Services rund um das Thema Weiterbildungsoptimierung / E-Learning an. Das Leistungsspektrum reicht dabei von der Beratung und Konzeption über die Umsetzung und Implementierung bis zur späteren Betreuung der Lerner und Systeme.
Beim b + r Verlag mit Sitz in Hamburg gibt es alle Bildungsmedien aus einer Hand. Das Angebot umfasst Lernplattform, Lernprogramme, die Produktion individueller Lerninhalte und Beratung rund um das Thema E-Learning.
Wieder dabei im D-ELAN ist Sünne Eichler , ehemals WEBACAD. Als Consultant berät und begleitet sie bei der „Entwicklung, Umsetzung und Evaluation von Bildungsangeboten“, egal ob E-Learning, Präsenztraining oder Blended Learning.
Die helpmaster GmbH aus Neu-Anspach bietet E-Learning Anwendungen für die Banken- und Finanzbranche an. Aktueller Schwerpunkt ist die Entwicklung von Mobile Learning Elementen für diese Zielgruppe.
Die i-Wi Wissenswerte GmbH, Agentur für internetbasiertes Wertemanagement in Speyer, hat sich auf Produkte und Services zur „strategischen Steuerung des Wertemanagements von Informations-, Kommunikations- und Dokumentationsprozessen in Organisationen und Unternehmen“ spezialisiert.
Die World Speaking Deutschland GmbH mit Sitz in Frankfurt bietet innovative Online-Trainingsprogramme und Sprachtrainingslösungen für Unternehmen und Privatpersonen an. Individuell zugeschnittene Online-Kursmaterialien, Mini-Kurse per Email und tutorielle Rundum-Betreuung sind einige Punkte aus dem Leistungsangebot.
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Am Donnerstag, 4. März, richtet D-ELAN von 13:20 bis 15:00 Uhr im Rahmen des Forums Learning & Knowledge Solutions eines der diesjährigen Branchenpanels aus. Im Blickpunkt der Vortrags- und Diskussionsveranstaltung stehen die sich verändernden Rahmenbedingungen für den E-Learning-Markt.
Die Entwicklung innovativer Lernkonzepten -werkzeuge und -technologien, die eine neue Gestaltung des E-Learning in Unternehmen und Organisationen ermöglichen, ist dafür eines von mehreren Beispielen.
Wissens- und Personalmanagement wachsen mit dem Bereich E-Learning zusammen. Auch Produktion und Distribution von Lerninhalten, z.B. durch den Einsatz von Open-Source-Systemen oder „Software as a Service“, sind von Veränderungen nicht ausgenommen. Diese sowie zukünftige Entwicklungen im E-Learning-Markt und die damit verbundenen Herausforderungen und Potenziale werden aus Sicht von E-Learning-Experten, -Anbietern und -Anwendern diskutiert.
Hier geht’s zur Programmübersicht
http://www.cebitlearningknowledge.de/konferenzprogramm/session/referat/1802.html
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Die digital spirit GmbH ist Mitglied im D-ELAN. Dr. Lutz P. Michel, Vorstandsvorsitzender des D-ELAN, und Geschäftsführer Dr. Enno Müller haben auf der LEARNTEC in Karlsruhe die Mitgliedschaft besiegelt (Foto). Das berliner Unternehmen gehört zu den renommiertesten Anbietern für Corporate eLearning- & eTraining-Content im deutschsprachigen Raum.
Mit dem Neuzugang steigt die Zahl der im D-ELAN organisierten E-Learning Akteure auf 41 Mitgliedsunternehmen .
Digital Spirit verspricht sich von dem Beitritt einen verstärkten Austausch zwischen eLearning-Firmen, Kunden und Interessenten. „Außerdem ist es gerade für uns als eLearning-Anbieter wichtig, die neuesten Entwicklungen hinsichtlich der gesetzlichen und politischen Rahmenbedingungen zu kennen und gegebenenfalls mit zu gestalten“, so Enno Müller. „Über das D-ELAN sind wir da einfach noch dichter dran.“
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Die Entscheidung ist gefallen: mit den Projekten „Klassennetz“, „Karriereportal“ und „MyPaed“ werden ein Schüler, eine Studentin und ein Team wissenschaftlicher Mitarbeiter beim diesjährigen Deutschen eLearning-Innovations- und Nachwuchs-Award D-ELINA ausgezeichnet.
Ein Sonderpreis wurde zusätzlich für einen interaktiven Sprachkurs der digital publishing AG vergeben.
Überreicht wurden die vom D-ELAN ausgelobten Preise von Christian Stracke, D-ELAN e.V., Christina Neuhoff, time4you GmbH, Bastian Steubing, Commerzbank AG und Hans Gieringer, bitmedia GmbH.
Die Preisverleihung fand am 2. Februar im Rahmen einer Abendveranstaltung auf der diesjährigen LEARNTEC in Karlsruhe statt.
Mehr Informationen zum Preis und den Preisträgern: http://d-elina.de
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Die D-ELINA Jury hat die Einreichungen
gesichtet, bewertet und ihre Preis-Kandidaten ausgewählt. Insgesamt wurden 11 Projekte nominiert. Vier von
ihnen werden am 2. Februar 2010 im Rahmen einer Abendveranstaltung auf
der LEARNTEC den Award entgegennehmen.
Welche Projekte für den E-Learning Nachwuchspreis nominiert wurden erfährt man im D-ELINA Blog. Wer sich näher für die Nominierten Projekte interessiert, der kann uns am D-ELAN Stand auf der LEARNTEC (Halle 1,Stand B24) besuchen. Nominierte stellen dort ihre Projekte über die gesamte Messedauer aus. Auch in diesem Jahr waren spannende Projekte dabei. Ein Besuch lohnt sich.Hier gibt es Fotos vom letzen Jahr .
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Am 19.11.2009 fand im Convention-Center der Deutschen Messe AG das E-Learning-Trend-Forum 2009 statt. D-ELAN und der Verband eLearning Business Norddeutschland haben in Kooperation mit der Deutschen Messe AG einen Ausblick auf E-Learning-Trends und das nächste "Forum Learning & Knowledge Solutions " der CeBIT geworfen.
Referenten aus Wirtschaft und Wissenschaft haben dazu aktuelle Entwicklungen vorgestellt:
- Durch die Wirtschaftskrise unterliegen E-Learning Anbieter einem stärkeren Kostendruck, Produkte und Dienstleistungen werden aber verstärkt nachgefragt
- Performance Improvement, Change Management und die Optimierung des Vertriebs sind Themen, die Unternehmer und Führungskräfte in der Krise besonders bewegen
- Mit E-Learning und Knowledge-Management-Konzepten lassen sich Change Management Projekte schneller umsetzen.
- Vertrieb und Marketing profitieren von Produktschulungen per Videocast und Produktinformationen in Wikis und Blogs, sowie von interaktiven Lernprogrammen und Serious Games, mit denen auch Soft Skills trainiert werden
- E-Learning u. Wissensmanagement werden so weiter an Bedeutung gewinnen
Die Vortragsfolien werden auf der Seite des vebn zur Verfügung gestellt. Hier der direkte Link zum Download:
Vortragsfolien (ZIP-Archiv, 5MB)
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